शेयर - विकल्प संपत्ति की योजना

हस्तांतरणीय स्टॉक विकल्प के एस्टेट प्लानिंग लाभ। अत्यधिक मुआवजा देने वाले अधिकारियों को लगातार अपनी कड़ी-कमाई वाले धन को अपने वारिसों को सबसे ज्यादा कर योग्य ढंग से स्थानांतरित करने के लिए एक योजना विकसित करने की चुनौतीपूर्ण चुनौती से सामना करना पड़ता है जब तक सिक्योरिटीज और एक्सचेंज कमीशन एसईसी ने इसके नियमों में संशोधन नहीं किया। साल पहले स्टॉक ऑप्शंस के अधिग्रहण के बाद शेयरों के विरोध में स्टॉक विकल्पों के विरोध में स्टाक ऑप्शंस एक कार्यकारी एस्टेट एस्टेट योजना में प्रमुखता से नहीं आया था, क्योंकि ज्यादातर विकल्पों के लिए गैर-हस्तांतरणीय होने की आवश्यकता थी ताकि नीचे दी गई दायित्व से छूट का लाभ उठाया जा सके। 1 9 34 के प्रतिभूति विनिमय अधिनियम की धारा 16 ख, एक्सचेंज अधिनियम, एक्सचेंज अधिनियम की धारा 16 के तहत प्रख्यापित नियम 16 ​​बी -3, तथापि, उस नियम में दिए गए छूट का लाभ लेने के लिए विकल्पों को गैर-हस्तांतरणीय होने की आवश्यकता नहीं है । चूंकि नियम 16b-3 में संशोधन किया गया था, दोनों अधिकारियों और उनके नियोक्ता ट्रॅन को अनुमति देने की संभावनाओं की खोज कर रहे हैं उपहार और संपत्ति करों को कम करने के अवसरों के साथ अधिकारियों को प्रदान करने के लिए स्टॉक विकल्पों का पता लगाने तक हाल ही में, हालांकि, संशोधित नियम 16b-3 का पूर्ण लाभ लेने से निगमों को बाधित किया गया था, क्योंकि फॉर्म एस -8, जो आम तौर पर अधिग्रहण का पंजीकरण करने के लिए उपयोग किया जाता है स्टॉक विकल्पों के इस्तेमाल के अनुसार शेयर, विकल्प की मूल धारक के अलावा 25 फरवरी, 1 999 को किसी भी व्यक्ति द्वारा शेयर विकल्प का प्रयोग करने पर जारी होने वाले प्रतिभूतियों की पेशकश और बिक्री को कवर नहीं किया गया था, एसईसी ने संशोधनों में सुधार की अनुमति दी परिवार के सदस्यों को स्थानांतरित कर दिया गया है कि विकल्प के प्रयोग पर जारी होने वाली प्रतिभूतियों की पेशकश और बिक्री रजिस्टर करने के लिए फॉर्म एस -8, यह आलेख गैर-स्टॉकेटरी स्टॉक विकल्प 1 या परिवार के सदस्यों के लिए एक ट्रस्ट को स्थानांतरित करके और अधिकारियों के लिए उपलब्ध एस्टेट योजना के अवसरों की चर्चा करता है। टैक्स, प्रतिभूति कानून और कॉरपोरेट गवर्नेंस के मुद्दों की रूपरेखा, जिन्हें 2 में विचार किया जाना चाहिए। पूर्व में कानून लागू होते हैं। पहले, नियम 16 ​​बी -3 धारा 16 के लघु-स्विंग लाभ प्रावधानों के एक सुरक्षित बंदरगाह को आम तौर पर किसी भी खरीद और बिक्री या बिक्री और प्रतिभूतियों की खरीद के अंदरूनी सूत्र द्वारा मुनाफे के असंतोष की आवश्यकता होती है, जिसमें विकल्पों सहित, छह माह की अवधि के भीतर नॉनट्रांसएरबल विकल्पों के धारक के लिए प्रदान की जाती है एक योजना जो नियम 16 ​​बी-3 की आवश्यकताओं की पूर्ति करती है, सार्वजनिक रूप से कारोबार किए जाने वाले निगमों के अधिकारियों को दी जाने वाली स्टॉक विकल्प नॉनट्रांसएरबल हैं ताकि 15 अगस्त, 1 99 6 के प्रभावी नियम 16 ​​बी-3 के तहत प्रदान की गई देनदारी से छूट प्राप्त हो सके, एसईसी गैर-हस्तांतरणीय आवश्यकता को रद्द कर दिया गया अगस्त, 1 99 6 के बाद के नियमों के अंतर्गत, अंदरूनी सूत्र - निदेशकों, अधिकारियों और 10 से अधिक मालिकों - छूट के लाभ के साथ अपने गैर-स्टॉकली स्टॉक विकल्पों को स्थानांतरित कर सकते हैं इसके अलावा, एक्सचेंज अधिनियम के तहत नियम 16 ​​बी -5 कि दोनों अधिग्रहण और इक्विटी प्रतिभूतियों के स्वभाव एक्सचेंज अधिनियम की धारा 16 बी के संचालन से मुक्त हो जाएंगे यदि वाई एक सच्चे उपहार है या प्रतिभूतियों के बी स्थानान्तरण होगा या वंश और वितरण के कानून यह नियम विशेष रूप से पारिवारिक सदस्यों और ट्रस्टों पर लागू होता है जो उपयुक्त संपत्ति योजना विकल्प प्रदान करते हैं जो अंदरूनी सूत्रों के लिए पहले उपलब्ध नहीं थे। सिक्योरिटीज की पंजीकरण आवश्यकताओं का अनुपालन करने के लिए 1 9 33 के अधिनियम, सिक्योरिटीज एक्ट, सार्वजनिक कंपनियां सामान्य रूप से स्टॉक एस -8, एक सरल पंजीकरण बयान का उपयोग करती हैं, जो कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन प्लान के तहत दिए गए विकल्पों के प्रयोग पर जारी होने वाले प्रतिभूतियों की पेशकश और बिक्री को कवर करती हैं, हाल में एसईसी संशोधनों से पहले, ट्रांसफर किए गए विकल्पों के इस्तेमाल पर सिक्युरिटीज जारी करने के संबंध में फॉर्म एस -8 प्रपत्र के लिए उपलब्ध नहीं था। इसके बजाय, सार्वजनिक कंपनी जारीकर्ता को फॉर्म एस-3 पर अंतरण करने योग्य विकल्प के शेयरों की पेशकश और बिक्री रजिस्टर करने की आवश्यकता थी, जो कि उपलब्ध नहीं है सभी जारीकर्ताओं, या एक फॉर्म एस -1, जो अधिक जटिल और भारी है, वैकल्पिक रूप से विकल्प ट्रांसफ़री को प्रतिबंधित स्टॉक प्राप्त होगा और हस्तांतरित विकल्प के उपयोग पर प्राप्त की गई प्रतिभूतियों को फिर से बेचना नहीं कर पाएगा प्रतिभूति अधिनियम की पंजीकरण आवश्यकताओं के अनुपालन से छूट अनुपस्थित होगी, आमतौर पर यह एक प्रभावी एस -3 या एस-1 पंजीकरण वक्तव्य या बिक्री के अनुसार बिक्री की आवश्यकता होती है सिक्योरिटीज एक्ट नियम 144 के तहत प्रख्यापित नियम 144 के अनुपालन में अन्य बातों के साथ-साथ यह आवश्यक है कि विकल्प हस्तांतरण किसी भी बिक्री से पहले एक साल की अवधि के लिए प्रतिभूतियां रखता है। एसईसी के हालिया संशोधनों के लिए फॉर्म एस -8 उपलब्ध है एक कर्मचारी की पारिवारिक सदस्य या परिवार-संबंधित ट्रस्टों द्वारा विकल्पों के उपयोग पर प्रतिभूतियों की एक सार्वजनिक कंपनी द्वारा ऑफ़र और बिक्री, जिन्होंने उपहार या घरेलू संबंधों के आदेश के जरिए कर्मचारी से विकल्प अर्जित किए हैं, इसके अलावा, नियमों के उपयोग की अनुमति एस -8, मृतक कर्मचारी की संपत्ति के निष्पादक, प्रशासक या लाभार्थियों द्वारा विकल्पों के उपयोग पर स्टॉक जारी करने के लिए। गैर-स्टाक स्टॉक ओपीटीओ एनएस। नॉनस्टैट्युटरी स्टॉक ऑप्शंस ऐसे विकल्प हैं, जो कि किसी कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना या प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के अनुसार दी गई विकल्प के रूप में योग्य नहीं होते हैं, प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के विपरीत, जो आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 422 द्वारा विनियमित होते हैं, नॉन-ट्रांसफरिबिलिटी, एक्सपर्ट टाइम और ऑप्शन धारक की रोज़गार की स्थिति, गैर-स्टॉकेटरी स्टॉक ऑप्शंस के अनुदान का कोई योग्यता नियम नहीं है और ऐसे व्यक्तियों को दी जा सकती है, जो कर्मचारी नहीं हैं जैसे सलाहकार इन विकल्पों पर रखे गए नियम नियोक्ता द्वारा निर्दिष्ट किए गए हैं अनुदान के समय हालांकि प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प संभावित रूप से एक कार्यकारी और अधिक अनुकूल आयकर उपचार प्रदान करते हैं, गैर-स्टॉक्यॉटी स्टॉक ऑप्शंस में संपत्ति नियोजन के अवसरों का व्यापक दायरा होता है। हस्तांतरणीय स्टॉक ऑप्शन के टैक्स अपॉइंटिस। आयकर परिणामों का परिणाम। एक विकल्प विकल्प आम तौर पर किसी भी आय की पहचान नहीं करता है स्टॉक विकल्प का अनुदान जब विकल्प का प्रयोग किया जाता है, तो विकल्प विकल्प ordin को पहचान लेगा विकल्प की कसौटी कीमत के बीच फैल के बराबर की रकम में विकल्प आय विकल्प के इस्तेमाल के लिए विकल्प और व्यायाम की तारीख पर स्टॉक के उचित बाजार मूल्य का भुगतान करता है। जब एक विकल्प उपहार द्वारा हस्तांतरित होता है, मूल विकल्प उस समय सामान्य आय को पहचान लेगा जब अंतरण विकल्प का उपयोग करेगा, जिस विकल्प पर निगम को विकल्प दिया गया है वही रोक और रिपोर्टिंग की जिम्मेदारी है क्योंकि यह किसी दूसरे स्टॉक ऑप्शन के प्रयोग पर होगा। एस्टेट और गिफ्ट टैक्स परिणाम। फेडरल गिफ्ट और एस्टेट कर एक एकीकृत प्रणाली के तहत लगाया जाता है, जो कि कुछ बहिष्करणों और कटौती, करों के उपहार और प्रतिष्ठानों की दरों पर आम तौर पर 37 प्रतिशत से लेकर 55 प्रतिशत तक होती है यदि परिवार के किसी सदस्य को विकल्प के हस्तांतरण से पूर्ण उपहार के रूप में उत्तीर्ण हो जाता है, बाजार मूल्य वार्षिक बहिष्कार राशि से अधिक है, 3 यह उस समय संघीय उपहार कर के अधीन है, और संभवतः टैक्स भविष्य की तारीख के मुकाबले कम होगा जब इसकी वैल ईमानदारी की सराहना की है दानदाता की वर्तमान में 650,000 उपहार और संपत्ति करों के खिलाफ एकीकृत क्रेडिट उपलब्ध है और वर्ष 2006 में 1 मिलियन तक बढ़ने के लिए अनुसूचित किया जा सकता है, उस समय का उपयोग करके इसका लाभ उठाया जा सकता है जब विकल्प मूल्य में कम होता है, जिससे भविष्य की सराहना की जा सकती है दोनों उपहार और संपत्ति कर। एक उपहार के रूप में किसी पारिवारिक सदस्य को एक विकल्प स्थानांतरित करने का एक अतिरिक्त लाभ यह है कि उपहार कर कर कर अनन्य हैं, उपहार या संपत्ति करों को उपहार करों के रूप में भुगतान की गई राशि पर भुगतान किया जाता है, जबकि संपत्ति कर टैक्स में शामिल हैं, अर्थात संपत्ति कर संपत्ति करों के रूप में भुगतान की गई राशि पर भुगतान किया जाता है, जिससे उपहारों के लिए कम प्रभावी कर की दरें उत्पन्न होती है उदाहरण के लिए, 3,00,000 का उपहार बनाने के लिए, दाता को 4,298,800 रुपये की शुद्ध लागत के लिए 1,2 9 0,800 संघीय उपहार कर का भुगतान करना होगा 3,00,000 एक इच्छा के तहत उत्तराधिकारियों के लिए, इसका 5,868,445 खर्च होगा। दाता पर देय उपहार कर लगाए जाते हैं और उपहार द्वारा संपत्ति के पूर्ण हस्तांतरण पर लागू होते हैं। उपहार द्वारा संपत्ति के हस्तांतरण को पूर्ण माना जाता है एन दाता तो संपत्ति के साथ अलग हो गया है और संपत्ति पर नियंत्रण रखता है ताकि उसे अपने स्वभाव को बदलने की कोई शक्ति न हो, चाहे वह अपने फायदे के लिए या किसी अन्य उपहार का लाभ अधूरे हो, अन्य बातों के अलावा, दाता नए लाभार्थियों को नाम देकर या लाभार्थियों के हितों को स्वयं के बीच बदलने की शक्ति को सुरक्षित रखता है। हाल ही में, यह एक खुला मुद्दा था कि क्या 1 99 8 के राजस्व सत्तारूढ़ में गैर-निहित अधिग्रहण विकल्प का पूरा उपहार हो सकता है आईआरएस ने माना कि एक परिवार के सदस्य को एक नॉनस्टैट्युटरी स्टॉक ऑप्शन का कोई विचार नहीं करने के लिए हस्तांतरण, बाद में मैं हस्तांतरण या ii के समय पर एक पूरा उपहार है जब उस विकल्प का उपयोग करने के लिए सही होने का समय नहीं रह गया है ट्रांसफरर द्वारा सेवाओं के प्रदर्शन पर वातानुकूलित दूसरे शब्दों में, उपहार कर के प्रयोजनों के लिए, एक तबादला विकल्प एक पूरा उपहार नहीं है जब तक कि विकल्प पूरी तरह से निहित नहीं होता है इस सत्तारूढ़ को कुछ हद तक कम हित के लिए होता है I n नॉनवेस्टेड विकल्पों को स्थानांतरित करना क्योंकि जब कोई विकल्प पूरी तरह से निहित होता है, इसका मान संभवतया अनुदान के मूल समय से अधिक होगा, हालांकि, एक एस्टेट प्लानिंग परिप्रेक्ष्य से, इन स्थितियों के तहत विकल्प स्थानांतरित करने पर अभी भी ऑप्शन और अंतर्निहित स्टॉक को निकाल दिया जाता है। विकल्प वाला विकल्प विकल्प के क्षेत्र से विकल्प का इस्तेमाल करना था इसके अलावा, मूल विकल्प द्वारा आयकर का भुगतान उस समय किया जाता है जब ट्रांसफ़री विकल्प का विकल्प विकल्प के संपत्ति से अतिरिक्त पैसा निकालता है, संक्षेप में इसे कर मुक्त उपहार देता है आयकर देनदारी के हस्तांतरण। एक हस्तांतरित विकल्प के संबंध में एक अन्य मुद्दा यह है कि इसका मूल्य कैसे निर्धारित किया जाए 1 99 8 के राजस्व प्रक्रिया में, आईआरएस ने उपहार, संपदा और पीढ़ी-लंघन हस्तांतरण करों के हस्तांतरित विकल्प के मूल्यांकन के लिए एक पद्धति प्रदान की। सार्वजनिक रूप से कारोबार किए गए स्टॉक पर गैर-सार्वजनिक रूप से कारोबार किये गये मुआवजे वाले शेयर विकल्पों के मूल्यांकन के लिए लागू होता है और यह प्रदान करता है कि करदाताओं आम तौर पर मान्यता प्राप्त विकल्प मूल्य निर्धारण मॉडल का उपयोग करें, जैसे कि ब्लैक-स्कोल्स मॉडल, या विकल्प के मूल्य के लिए द्विपद मॉडल का स्वीकृत संस्करण कई अन्य शर्तों और आवश्यकताएं भी लागू होती हैं राजस्व प्रक्रिया द्वारा दी गई पद्धति केवल एक सुरक्षित बंदरगाह है यह एक सुरक्षित बंदरगाह है, यह एक विकल्प के मूल्यांकन के लिए एक बहुत ही रूढ़िवादी दृष्टिकोण प्रदान करता है एक करदाता एक स्वतंत्र मूल्यांकनकर्ता से मूल्यांकन प्राप्त करने में पेशेवर सलाह लेना चाह सकता है जिसके परिणामस्वरूप कम मूल्यांकन हो सकता है। हस्तांतरणीय स्टॉक ऑप्शन का ड्राफ्ट। आय एक अधिकारी एक पारिवारिक सदस्य को हस्तांतरित विकल्प के लिए भविष्य के शेयर की कीमतों पर निर्भर करता है और कर दायित्व का समय निश्चित नहीं है, निश्चित रूप से भविष्यवाणी नहीं की जा सकती है, निगमों और अधिकारियों को सावधानीपूर्वक विचार करने की आवश्यकता है कि कार्यकारी कैसे सक्षम होगा मान्यता प्राप्त होने पर आय पर संभावित रूप से बड़ा रोक कर दायित्व को संतुष्ट करें। सिक्योरिटीज मुद्दे। एक्सचेंज अधिनियम की एक शर्त 16 रिलायंस एनर्जी के अधिकारियों, निदेशकों और 10 प्रतिशत से अधिक शेयरधारकों को शेयरों की बिक्री और बिक्री से ऐसे अंदरूनी सूत्रों द्वारा मुआवजे की पूर्ति कर सकते हैं और एक्सचेंज अधिनियम के तहत धारा 16 ब के अनुसार इक्विटी प्रतिभूतियों में लेनदेन के संबंध में सार्वजनिक रिपोर्ट दर्ज कर सकते हैं। बिक्री और छह महीने की अवधि के भीतर जारीकर्ता की इक्विटी प्रतिभूतियों की खरीद। फॉर्म एस -8 नियमों में संशोधन के साथ, एसईसी ने स्थानांतरित किए गए विकल्पों की रिपोर्टिंग के संबंध में प्रॉक्सी प्रकटीकरण नियमों में संशोधन जारी किए हैं। तालिका में विकल्प के लिए दी गई विकल्प शामिल हैं जो बाद में स्थानांतरित किए गए थे इसी तरह, ऐसे विकल्पों को विकल्प स्टॉक प्रशंसा अधिकार अनुदान तालिका में एक प्रॉक्सी स्टेटमेंट में एक आवश्यक तालिका शामिल की जानी चाहिए जो स्टॉक विकल्प और शेयर प्रशंसा अधिकारों के अनुदान के संबंध में जानकारी प्रदान करता है एसईसी सुझाव देते हैं, लेकिन आवश्यकता नहीं होती है, कि किसी विकल्प की अंतरणता का खुलासा किया जा सकता है कॉरपोरेट गवर्नेंस के मुद्दे। एक कॉरपोरेट गवर्नेंस के दृष्टिकोण से एक चिंता है कि परिवार के सदस्यों को विकल्प के हस्तांतरण से विकल्प अनुदान के प्रोत्साहनित मूल्य को कम किया जा सकता है ताकि इस चिंता का समाधान किया जा सके, कुछ निगमों ने प्रतिबंधों को लगाया है जिनके विकल्प को स्थानांतरित किया जा सकता है जैसे कि केवल तत्काल परिवार के सदस्यों को हस्तांतरणीयता, उदाहरण के लिए, एक निगम की मुआवजा समिति की मंजूरी या निर्दिष्ट शेयर स्वामित्व दिशानिर्देशों को संतोषजनक होने पर वातानुकूलित किया जा सकता है। परिवार के सदस्यों को विकल्पों में अंतरण करने की अनुमति देने के लिए एक योजना में संशोधन नियम 16 ​​बी-3 के तहत शेयरधारक की मंजूरी की आवश्यकता होती है, लेकिन राज्य परिपाटी कानून या कुछ शर्तों के तहत, कुछ परिस्थितियों में शेयरधारक को इस तरह के संशोधन के अनुमोदन की आवश्यकता होती है। नियम 16 ​​बी -3, फॉर्म एस -8 और हाल के आईआरएस निर्णयों में परिवर्तन अत्यधिक मुआवजा देने वाले अधिकारियों के लिए संपत्ति की योजना में नए अवसर खोल दिए गए अधिकारियों के पास अब गैर-स्थानांतरित करने का अवसर है अपने बच्चों या उपहार के माध्यम से अन्य परिवार के सदस्यों के लिए शैक्षणिक स्टॉक विकल्प अंतर्निहित शेयर के मूल्य से पहले एक विकल्प स्थानांतरित करके सराहना करते हैं, लाभ एक कम संपदा कर और कम है, अगर कोई हो, उपहार कर हालांकि, किसी विकल्प को स्थानांतरित करने से पहले कर और अन्य मुद्दों की संख्या पर विचार किया जाना चाहिए। स्टॉक विकल्पों को स्थानांतरित करने की अवधारणा केवल गैर-स्टॉकली स्टॉक ऑप्शंस पर लागू होती है, क्योंकि टैक्स कानून में वांछित या वितरण और वितरण के नियमों के अलावा प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों की अंतरता पर रोक लगती है। यह भी चाहिए ध्यान दिया जाना चाहिए कि विकल्प को केवल तभी स्थानांतरित किया जा सकता है जहां विकल्प योजना या विकल्प विकल्प के अनुबंध समझौते की अनुमति दी जाती है। सालाना बहिष्कार 10,000 साल तक है, जो कि मुद्रास्फीति के लिए प्रतिवर्ष अनुक्रमित होता है विवाहित दानदाताओं को उपहार कर उद्देश्यों के लिए उपहार विभाजित करने का चुनाव कर सकते हैं जिसके परिणामस्वरूप 20,000 वर्षीय बहिष्कार प्रति अपडे। रसेन्सन कॉलिन एलएलपी.575 मैडिसन एवेन्यू न्यूयॉर्क, एनवाई 10022-2585 टेलीफोन 212 940-8800 फैक्स 212 940-8776.805 15 वें स्ट्रीट, एन वाशिंगटन, डीसी 20005-2212 टेलीफ़ोन 202 216-4600 फैक्स 202 216-4700.101 दक्षिण ट्रायॉन सेंट सूट 3601 शेर्लोट, नेकां 28280-0008 टेलीफोन 704 373-0751 फैक्स 704 375-3766.ऑन गेटवे सेंटर नेवार्क, एनजे 07102-5397 टेलीफोन 973 645-0572 फैक्स 973 645-0573. हस्तांतरण करने योग्य स्टॉक विकल्प के साथ संपत्ति करों को बचाएं। जब आप मर जाते हैं, आईआरएस आपकी सभी संपत्ति को आपकी संपत्ति के रूप में समझता है, जिस पर कर लग सकता है इसमें शामिल किसी भी निहित के मूल्य बेरोज़गार स्टॉक ऑप्शंस। एस्टेट प्लानिंग का एक स्तंभ मूल्य में सराहना करने वाले परिसंपत्तियों का हस्तांतरण है, जैसे स्टाक ऑप्शंस, आपके नियंत्रण से बाहर होने से पहले। आपके द्वारा 2016 में संपत्ति कर छूट अविवाहित करदाताओं के लिए 5 45 मिलियन थी 10 9 विवाहित करदाताओं के लिए लाख, और 2017 में अविवाहित करदाताओं के लिए 5 9 4 करोड़ हैं विवाहित करदाताओं के लिए 10 98 मिलियन अमेरिकी करदाता राहत अधिनियम 2012 के तहत, वार्षिक संपत्ति-कर छूट मुद्रास्फीति के लिए अनुक्रमित है, और छूट सीमा से अधिक राशि पर कर लगाया जाता है विवरण के लिए 40 पर , पर एक लेख देखें। ईस्टेट योजना तेजी से कठिन हो गई है। फेडल एस्टेट टैक्स छूट की मात्रा और दरों में उतार-चढ़ाव है। अस्थायी संघीय संपत्ति कर निरस्त होने के बावजूद उपहार कर और कई राज्य संपत्ति कर जारी हैं। कई लोग मानते हैं कि कानून को रोकने के लिए बदल जाएगा संपत्ति कर का कोई भी हिस्सा। एस्टेट प्लानिंग का एक स्तंभ उन संपत्तियों का स्थानांतरण होता है जो मूल्य की सराहना करते हैं, जैसे स्टाक ऑप्शंस, आपके नियंत्रण से बाहर होने से पहले लंबे समय तक वे आपके कर योग्य संपत्ति का हिस्सा नहीं हैं बेशक, आईआरएस अभी भी इसका काट लेता है कहीं जब आप हस्तांतरण करते हैं तो उपहार कर नियम लागू होते हैं, और जब आपके ट्रांसफ़ेरी विकल्प का उपयोग करते हैं तो अन्य करों पर बकाया होता है, लेकिन आपको यह समझने के लिए गणित विज़ार्ड होने की आवश्यकता नहीं है कि उपहार कर के प्रयोजनों के लिए मूल्य बहुत कम होगा संपत्ति के कर के प्रयोजनों के लिए मान साल बाद की तुलना में अगर आपकी कंपनी के स्टॉक की कीमत काफी सराहना की जाती है। हमने लेखांकन और वित्तीय सलाहकार फर्मों द्वारा एस्टेट प्लानिंग फायगैग यह है कि उच्च-निवल-मूल्य वाले अधिकारियों को स्टॉक विकल्प स्थानांतरित करके हासिल किया जा सकता है आपके हस्तांतरण को मानते हुए विकल्प का प्रयोग करें जब शेयर की कीमत लगभग दोगुनी हो जाती है, और हस्तांतरणकर्ता कार्यकारी वारिस होते हैं, खाते में अपनी कर देयता यदि आपने विकल्प को स्थानांतरित नहीं किया था, तो लगभग चार बार शुद्ध मूल्य प्राप्त होगा। फिर भी, जैसा कि नीचे बताया गया है, आईआरएस ने विकल्प जटिल स्थानांतरित करने का मार्ग बना दिया है, इसके अलावा स्थानांतरण के निर्णय के लिए अन्य व्यक्तिगत प्रश्नों को उत्तर देने के लिए उठाया गया है। हस्तांतरणीय विकल्प, और वे कैसे काम करते हैं। 2017 में, आप एक शादीशुदा जोड़े के लिए 14,000 सालाना 14,000 सालाना कर-मुक्त उपहार दे सकते हैं। ट्रांज़ेरेबल ऑप्शंसअनुवादात्मक स्टॉक ऑप्शंस एनक्यूएसओ हैं जो कि आपकी अनुमति के साथ व्यक्तियों या संस्थाओं को दे सकते हैं यदि आपकी कंपनी एस स्टॉक योजना ऐसे स्थानान्तरण की अनुमति देता है अनुमति दी ट्रांसफ़रीज़ आमतौर पर परिवार के सदस्यों, परिवार के सदस्यों या सीमित भागीदारी, या परिवार के स्वामित्व वाली अन्य संस्थाओं के लिए ट्रस्ट शामिल हैं एक सदस्यीय सदस्य के लिए सरल विकल्प के हस्तांतरण में, आप एक निहित विकल्प बच्चे, पोते या अन्य उत्तराधिकारी को हस्तांतरित करते हैं। वेश्ड विकल्प के हस्तांतरण को उपहार कर के प्रयोजनों के लिए एक पूरा उपहार माना जाता है। 2017 में, आप आम तौर पर दे सकते हैं 14,000 से अधिक विवाहित जोड़ों के वार्षिक उपहार 28,000 रुपये प्रत्येक बीस ये कुल वार्षिक सीमा से अधिक कोई भी उपहार जीवन भर उपहार कर के बहिष्करण के खिलाफ है यदि विकल्प के स्थानांतरण इस जीवन सीमा से अधिक हो जाते हैं, तो हस्तांतरण के समय उपहार कर भुगतान किया जाना चाहिए। परिवार के सदस्य ट्रांसफ़ीरी विकल्प का मालिक है और विकल्प का निर्णय कब लेता है हालांकि, आपके रोजगार का अंत आम तौर पर विकल्प शब्द को छोटा करता है, भले ही विकल्प ट्रांसफ़री द्वारा आयोजित किया जाता है। जब परिवार के सदस्य स्थानांतरित करने वाले विकल्प का प्रयोग करते हैं, तो आप अपने परिवार के सदस्य नहीं हैं किसी भी एनक्यूएओ व्यायाम के साथ व्यायाम और बाजार मूल्य के बीच के फैल पर सामान्य आयकर का भुगतान जरूर, अगर आपको नकदी की जरूरत नहीं है, तो यह कर भुगतान आपकी संपत्ति को कम कर देता है। रूननाटी परिवार के सदस्य अंतरण तब किसी भी आय कर के बिना शेयरों को प्राप्त करता है, बिना विकल्पों पर कोई उपहार या संपत्ति कर, और अभ्यास के समय स्टॉक मूल्य के बराबर कर आधार के साथ। फ्रैम्ली लिमिटेड भागीदारी, ट्रस्ट्स, और चैरिटीज ट्रांसफ़र विकल्प को सीधे परिवार के सदस्यों को उपहार देने के बजाय, कई अधिकारी उन्हें पारिवारिक सदस्यों के लिए ट्रस्टों के लिए उपहार देना पसंद करते हैं, जैसे कि अनुदैर्धारक द्वारा रखी गई वार्षिकी भरोसा GRAT इसके अलावा, एक्जीक्यूटर्स सीमित भागीदारी हितों के बदले में परिवार सीमित भागीदारी में विकल्प का स्थानांतरण कर सकते हैं और तो परिवार के सदस्यों को सीमित भागीदारी हितों का उपहार। दोनों ट्रस्ट और पारिवारिक सीमित साझेदारी आपको अपनी इच्छाओं को अधिक बारीकी से उपहार की संरचना के अवसर प्रदान कर सकती हैं इसके अलावा, इन वाहनों को उपहार कर देय को कम करने में कुछ वैधानिक लाभ प्रदान करने के लिए संरचित किया जा सकता है। यह आमतौर पर दान करने के लिए विकल्प स्थानांतरित करने के लिए वित्तीय रूप से बुद्धिमान नहीं है, दान के लिए विकल्पों को स्थानांतरित करके आप उपहार को एक संपत्ति जब इसका मूल्य अनुमानतः कम होता है और इस प्रकार उस बिंदु पर इसके मूल्य के लिए केवल धर्मार्थ कटौती ले सकता है जब भी चैरिटी विकल्प का उपयोग करती है, तो आप प्रसार पर आय कर के लिए उत्तरदायी रहते हैं। यदि आप विकल्प दान करना चाहते हैं, तो विकल्प के उपहार पर स्थितियों के लिए ताकि विकल्प का प्रयोग किया जायेगा जब तक पूरा उपहार नहीं माना जाएगा, इस तरह, आपको व्यायाम के साथ हिट होने वाले आयकर को उपहार के लिए धर्मार्थ कटौती से भर दिया जाएगा। सिक्योरिटीज और विनिमय आयोग एसईसी कर्मचारी लाभ योजनाओं के लिए सरलीफाइड फॉर्म एस -8 के तहत पंजीकृत होने के स्थानांतरित विकल्पों की चैरिटी द्वारा अभ्यास की अनुमति नहीं देता है एक अधिक व्यापक पंजीकरण फॉर्म की आवश्यकता होगी इसलिए आपकी कंपनी विकल्प को चैरिटी में स्थानांतरित करने से रोक सकती है। सिक्योरिटीज़, टैक्स, और लेखा मुद्दे। वित्तीय नकारात्मकता पर विचार करें। सामान्यतया, सिक्योरिटीज, टैक्स और अकाउंटिंग मुद्दों को निहित निचली स्थानांतरित करने के लिए हल किया गया है परिवार के सदस्यों के लिए स्टॉक विकल्प, परिवार के सदस्यों के लिए ट्रस्ट, और परिवार सीमित भागीदारी के लिए स्टॉक विकल्प, एसईसी ने अपने फॉर्म को संशोधित करने के लिए सार्वजनिक कंपनियों को परिवार के सदस्यों, पारिवारिक सदस्यों के लिए ट्रस्ट, और परिवार सीमित भागीदारी द्वारा हस्तांतरणीय विकल्पों के प्रयोग पर प्राप्त स्टॉक को पंजीकृत करने की अनुमति देने के लिए संशोधित किया है। एसईसी ने इसी तरह निजी कंपनी स्टॉक योजनाओं के लिए अपना नियम बदल दिया है। आईआरएस कम सहकारी है कि क्या आप नॉनवेस्टेड विकल्पों का एक पूरा उपहार बना सकते हैं। आईआरएस का सवाल था कि अधिकारी तुरंत अनुदान के बाद विकल्प का स्थानांतरण कर रहे थे, जब उन्हें कम मूल्य मिला, तो अधिकारियों को उपहार में दे दिया गया थोड़ा सा वर्तमान लागत पर पर्याप्त भविष्य के मूल्य की परिसंपत्ति। इसने आईआरएस राजस्व नियम 98-21 के लिए नेतृत्व किया जो बताता है कि हस्तांतरण के लिए उपहार के उद्देश्यों के लिए एक पूर्ण उपहार मूल्यांकन करने के लिए विकल्प कैसे निहित होना चाहिए, इस प्रकार विकल्प निहित होने तक निर्धारित नहीं किया जा सकता है नहीं सभी विशेषज्ञ इस फैसले से सहमत हैं आप फिर ves के समय में विकल्प के मूल्य पर उपहार कर देयता लेते हैं टिंग, जो विकल्प के हस्तांतरण के समय की तुलना में बहुत अधिक होने की संभावना है। इसलिए, ज्यादातर अधिकारी विकल्प के हस्तांतरण तक प्रतीक्षा करते हैं, जब तक वे निपटा नहीं लेते हैं, जब वे उपहार कर उद्देश्यों के लिए अधिक मूल्य के होते हैं वैल्यूंग विकल्प यांत्रिक नहीं होते हैं प्रक्रिया विभिन्न विकल्प मूल्यांकन मॉडल का उपयोग किया जाता है आईआरएस राजस्व नियम 98-34 देखें। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ अप्रबंधित हैं लेकिन इसका मतलब आम तौर पर इसका मतलब नहीं है कि वे बदले में स्थानांतरित नहीं किए जा सकते, वे एनक्यूएएसओ में बदल जाते हैं और आईएसओ टैक्स लाभ खो देते हैं। टेन निर्णय और कदम स्टॉक विकल्प का स्थानांतरण करें। यदि आप संपत्ति-योजना के उद्देश्यों के लिए विकल्प स्थानांतरित करने का निर्णय लेते हैं, तो निम्नलिखित कदम उठाएं। जांच लें कि आपके स्टॉक विकल्प स्थानान्तरण योग्य हैं यदि विकल्प हस्तांतरणीय नहीं हैं, तो निदेशक मंडल के मुआवज़े समिति या किसी अन्य वरिष्ठ कार्यकारी को सुझाव दें स्टॉक मुआवजे का प्रभार जो कि योजना या आपके अनुदान को संशोधित किया जाए। उपयुक्त विकल्प अंतरण निर्धारित करें आप संभवत: एक बच्चा, पोते, या अन्य उत्तराधिकारी बना सकते हैं व्यक्तियों के लिए बहुत अमीर उपहार स्ट्रिंग के बिना आते हैं और जब भी इस्तेमाल किया जा सकता है, तब भी वह व्यक्ति निर्धारित करता है कि ट्रांसफ़री निर्धारित करता है, व्यायाम के समय से, जब आप सामान्य आय को पहचान लेंगे। ट्रस्ट के फायदों और परिवार की सीमित साझेदारी जैसे कि क्षमता उन विकल्पों के उपयोग और स्टॉक की बिक्री पर प्राप्त निधियों के उपयोग पर कुछ सीमाएं डालते हैं। अपने वित्तीय सलाहकारों के साथ संख्या को अपने कम्पनी के स्टॉक मूल्य वृद्धि पर अलग-अलग धारणाओं का उपयोग करके चलाएं देखें कि क्या आप महत्वपूर्ण कर डॉलर की बचत करेंगे उपहार देने के विकल्प अब उन पर नियंत्रण देने का औचित्य सिद्ध करने के लिए निहित विकल्पों को स्थानांतरित किए जाने पर आपको उपहार करों का भुगतान करना पड़ सकता है आपके सलाहकारों को यह देखना चाहिए कि क्या विकल्प के स्थानांतरण में आपको इस उपहार कर का भुगतान करना अभी भी बेहतर होगा या नहीं आपकी संपत्ति को उस विकल्प पर करों का भुगतान करने के लिए, जिसे स्थानांतरित किया जा सकता था, उस समय अपेक्षित संपत्ति करों के संबंध में वर्तमान उपहार करों के बारे में जानें आपकी मौत की याद रखें अतिरिक्त बचतें सीमित हो सकती हैं, उदाहरण के लिए, सीमित भागीदारी का उपयोग करके। उपहार कर उद्देश्यों के लिए विकल्प के मूल्यांकन का निर्धारण करें उपहार के समय मूल्यांकन, संपत्ति पर करों के अनुमानों की तुलना में मौत पर वित्तीय निर्णय लेना आपको विकल्पों को स्थानांतरित करना है या नहीं करना चाहिए कुछ कंपनियां अपने अधिकारियों को एक विकल्प मूल्यांकन के लिए उपलब्ध कराती हैं ताकि उनके विकल्पों के मूल्यांकन के लिए अधिकारियों के बीच स्थिरता हो। वित्तीय नकारात्मक पहलू को समझें यदि आपकी कंपनी के शेयर का बाजार मूल्य विकल्प से अधिक नहीं है व्यायाम मूल्य यानी पानी के नीचे के विकल्प, विकल्प का प्रयोग नहीं किया जाएगा आप इस सौदे में शामिल उपहार कर या कानूनी और लेखा शुल्क वसूल नहीं कर सकते हैं बेशक, अगर आप पानी के नीचे के विकल्पों को स्थानांतरित करते हैं, तो वे उपहार कर उद्देश्यों के लिए आम तौर पर बहुत कम मूल्य देंगे और लाभ आपके वारिस होंगे यदि कीमत बाद में बढ़ जाती है। ट्रांसफर निहित विकल्प पहले याद रखें कि आईआरएस एक ट्रॅन नहीं मानते विकल्प निहित होने तक पूरा उपहार होने तक देखें, निश्लेषित विकल्पों से बचने के लिए, आमतौर पर निहित विकल्पों को स्थानांतरित करने के लिए बेहतर होगा आप तब विकल्प के बारे में उपहार कर के प्रभाव को निर्धारित करने के लिए इंतजार करने के बजाय हस्तांतरण के समय उपहार कर के प्रभाव को जानते होंगे। विकल्प का उपयोग करने पर आय कर देनदारी की योजना जब ट्रांसफ़रीज विकल्प का प्रयोग करती है, तो आप बाजार और व्यायाम मूल्य के बीच के फैलाव पर आयकर के लिए ज़िम्मेदार होते हैं आपकी कंपनी उचित आयकर रोक लगाने की राशियां से रोक या प्राप्त करेगी कुछ कंपनियां अधिकारियों को उनके विकल्पों के प्रतिशत को हस्तांतरित करने की आवश्यकता नहीं है, यह सुनिश्चित करने के साधन के रूप में कि शेष विकल्प का उपयोग आयकर विलोपन को पूरा करने या धन उपलब्ध कराने के लिए अन्य उपायों को करने के लिए किया जा सकता है। हस्तांतरण से संबद्ध असर और धारणाओं पर विचार करें जैसे कि किसी भी कॉर्पोरेट स्टॉक स्वामित्व दिशानिर्देशों के प्रयोजनों के लिए विकल्प काउंट प्रॉक्सी मुआवजा प्रयोजनों के लिए, tr वरीयता के विकल्प आमतौर पर आपकी गणना के रूप में गिने जाते रहेंगे। वरिष्ठ अधिकारियों और निदेशकों के लिए धारा 16 के नियमों को मत भूलना जब आप विकल्पों को जीआरएटी में स्थानांतरित करते हैं, तो आप कार्यकारी या निर्देशक के रूपों पर जीआरएटी द्वारा इस अप्रत्यक्ष लाभकारी स्वामित्व की रिपोर्ट करते हैं उपहारों की रिपोर्ट की जानी चाहिए, लेकिन फार्म 5 पर स्थगित साल-अंत की रिपोर्ट आम तौर पर उपलब्ध है फॉर्म 4 पर स्वैच्छिक प्रारंभिक रिपोर्ट लेन-देन कोड के साथ तालिका द्वितीय पर अनुमत है G आम तौर पर, सशक्त उपहारों को 16 बी स्विंग लाभ पुनर्गठन के लिए बिक्री के रूप में नहीं माना जाता है नियम या दायित्व उद्देश्यों। सुसान डेली शिकागो में पर्किन्स क्यूई की कानूनी फर्म के साथ एक भागीदार है यह लेख पूरी तरह से अपनी सामग्री और गुणवत्ता के लिए प्रकाशित किया गया था न सुसान और न ही उसके फर्म ने इसके प्रकाशन के बदले हमें मुआवजा दिया। सामग्री एक शैक्षिक संसाधन सामग्री में किसी भी त्रुटि या विलंब के लिए उत्तरदायी नहीं होगा, या उस पर विश्वास में लिया गया कोई भी कार्य कॉपीराइट 2000-2017 इंक एक संघ पंजीकृत पंजीकृत ट्रेडमार्क है। कृपया कृपया लाइसेंस की जानकारी के लिए संपर्क की अनुमति के बिना इस जानकारी की प्रतिलिपि या अवतरण न करें। स्टॉक विकल्प कैसे काम करते हैं। क्लासिफाईड विज्ञापन में अधिक से अधिक स्टॉक विकल्प का उल्लेख करते हुए कंपनियां न केवल शीर्ष-भुगतान अधिकारियों के लिए बल्कि यह लाभ दे रही हैं रैंक-एंड-फाईल कर्मचारी शेयर विकल्प क्या हैं कंपनियां उन्हें क्यों पेशकश करती हैं कर्मचारी केवल लाभ की गारंटी देते हैं क्योंकि उनके पास स्टॉक विकल्प होते हैं इन सवालों के जवाब आपको इस तेजी से लोकप्रिय आंदोलन के बारे में एक बेहतर विचार देंगे। स्टॉक विकल्प की परिभाषा। अपने नियोक्ता से स्टॉक विकल्प आपको एक समय के दौरान आपके कम्पनी के स्टॉक के विशिष्ट शेयरों को खरीदने का अधिकार देता है और उस कीमत पर जो आपके नियोक्ता निर्दिष्ट करता है। दोनों निजी और सार्वजनिक रूप से आयोजित कंपनियां कई कारणों के लिए विकल्प उपलब्ध कराती हैं वे आकर्षित करना चाहते हैं और अच्छे श्रमिकों को रखना चाहते हैं.वे चाहते हैं कि वे अपने कर्मचारियों को व्यापार में मालिकों या भागीदारों की तरह महसूस करें.वे कुशल श्रमिक को किराए पर लेना चाहते हैं एस मुआवजे की पेशकश से वेतन से अधिक हो जाता है यह स्टार्ट-अप कंपनियों में विशेष रूप से सच है जो संभवत: जितना ज्यादा नकद रखना चाहते हैं। अगले पृष्ठ पर जाएं कि यह जानने के लिए कि शेयर विकल्प फायदेमंद हैं और कर्मचारियों को उनकी पेशकश कैसे की जाती है। प्रिंट स्टॉक विकल्प कैसे काम करते हैं 14 अप्रैल 2008 बीआर व्यक्तिगत वित्त वित्त-योजना योजना 14 मार्च 2017 क्रो प्रशंसा तिथि।